یوکسل بایراک، رئیس اتحادیه آموزش و پرورش آناتولی، رئیس استان مانیسا، گفت: «افزایش‌های دریافتی هر شش ماه کمتر از نرخ تورم ماه‌های اول باقی می‌ماند و قدرت خرید افراد با درآمد ثابت در حال کاهش است. از آنجایی که مابه التفاوت تورم پس از شش ماه شامل دوره های قبل نمی شود، تفاوت هایی که تا آن زمان رخ داده است از جیب افراد دارای درآمد ثابت خارج می شود. ابتدا باید زیان های وارده در طول سال ها پوشش داده شود و سپس زیان های تورمی به صورت ماهانه به حقوق منعکس شود. مقررات شاخص الحاقی به نام شاخص اضافی 3600 در بخش دولتی ایجاد شد، اما برخی از مشاغل و عناوین از شاخص اضافی 3600 مستثنی شدند و بدین ترتیب مقیاس عدالت در بین کارکنان مختل شد. وی خاطرنشان کرد: باید هر چه سریعتر بررسی های قانونی لازم آغاز شود تا همه کسانی که در درجه یک قرار می گیرند از 1 شاخص اضافی بهره مند شوند که این یکی از وعده های قبل از انتخابات بود.
یوکسل بایراک، رئیس اتحادیه آموزش و پرورش آناتولی استان مانیسا، اظهار داشت که بر اساس احکام ریاست جمهوری مطابق با قانون شماره 1956، به کارگران بخش دولتی هر سال 6772 پرداخت اضافی (پاداش) به میزان نیم ماه پرداخت می شود. ، از سال 4. «با مقرراتی که در سال 2018 انجام شد، همه بازنشستگان در طول تعطیلات پاداش دریافت می کنند. در این مورد، تنها بخشی از بخش دولتی که پاداش دریافت نمی کند، کارمندان دولت هستند. دولت نباید بین کارکنان تبعیض قائل شود. به همین دلایل، کارمندان دولت نیز باید از پاداشی که همه کارگران بخش دولتی دریافت می کنند و همه بازنشستگان دریافت می کنند، بهره مند شوند.
