Uedas در سرمایه گذاری کند نمی شود

Gökay Fatih Danacı مدیر کل UEDAŞ تاکید کرد که آنها 1.2 میلیارد لیره سرمایه گذاری کرده اند که 2.8 میلیارد لیر آن در بورسا بوده است و خاطرنشان کرد که این رقم تا پایان سال به 3.7 میلیارد لیر افزایش خواهد یافت.

آقای Gökay Fatih Danacı، UEDAŞ در سال 2023 چه سرمایه گذاری هایی انجام داد؟ 2024 چگونه خواهد بود؟ آیا می توانیم داده های عددی را بدست آوریم؟

ما در سال 2023 در مجموع 2 میلیارد و 81 میلیون لیره سرمایه گذاری کردیم. 1 میلیارد و 219 میلیون لیره از این میزان در بورسا ساخته شده است. این با نرخ 59 درصد از کل سرمایه گذاری های ما مطابقت دارد. ما سرمایه گذاری های خود را در سال 2024 به سرعت ادامه می دهیم. ما قصد داریم تا پایان سال 3.7 میلیارد لیر در منطقه خود سرمایه گذاری کنیم.

به نظر شما اهمیت ارتباطات در بهبودهای فنی ایجاد شده برای افزایش رضایت مصرف کننده چیست؟ آیا بازخورد و پیشنهادی از مصرف کنندگان دریافت می کنید؟

ما سیستم رضایت را با ساختاری مدیریت می کنیم که به طور مداوم میزان رضایت ما را اندازه گیری و نظارت می کند و لحظه به لحظه بهبودهای لازم را اجرا می کند. رضایت مصرف کننده یکی از مهمترین مسائل برای ما است. اولویت اصلی ما در سال 2023 دیجیتالی کردن تمام فرآیندهایمان بود. در این زمینه، نوآوری های زیادی را اجرا کرده ایم. ما بسیاری از فعالیت‌های جدید مانند سیستم‌های خواندن از راه دور و دیجیتالی‌سازی سرتاسر فرآیندهای سرمایه‌گذاری و پروژه را ادغام کرده‌ایم. ما در سال 2024 به کار خود در این زمینه ادامه می دهیم. ما بازخورد مصرف کننده را 13/7 از طریق 24 کانال ارتباطی مختلف دریافت می کنیم، آن را پردازش کرده و راه حل ها را پیاده سازی می کنیم. از طریق مرکز تماس، حساب‌های شبکه‌های اجتماعی و سایر کانال‌های رسمی، مصرف‌کنندگان می‌توانند مستقیماً خواسته‌ها، شکایات و پیشنهادات خود را به ما برسانند و راه‌حلی برای مشکلات خود بیابند. علاوه بر این، ارتباطات عمومی یکی از موضوعات اولویت ما است. در این زمینه، ما می توانیم به سرعت به نیازهای انرژی و خواسته های ادارات محلی با ارتباط مستقیم با مدیران خود پاسخ دهیم.

آیا مصرف انرژی در حوزه مسئولیت شما افزایش یافته است؟ در عین حال (در این مدت) آیا تولید انرژی الکتریکی در ترکیه افزایش یافته است؟

منطقه ما با صنعت در حال توسعه و جمعیت رو به رشد یکی از مناطق مورد علاقه کشورمان است. این امر هر سال نیاز به انرژی را افزایش می دهد. نرخ سرمایه گذاری و تقاضای انرژی ما روز به روز در حال افزایش است. سهم شیر از این مصرف به بورسا با 2022 گیگاوات ساعت تعلق گرفت. این با نرخ 13.1 درصدی مشابه سرمایه گذاری مطابقت دارد. البته این رقم در مورد OIZ ها بسیار بیشتر است. در سال 7.7، 59 گیگاوات ساعت انرژی در منطقه خود توزیع شده است. سهم بورسا 2023 گیگاوات ساعت است. این رقم مربوط به افزایش 13.4 درصدی برای سال 7.9 است. ما پیش بینی های مشابهی برای سال 2023 داریم. ما انتظار داریم افزایش تقاضای انرژی در منطقه ما در سال جاری ادامه یابد.

سرمایه گذاری های شما برای سال 2024 چگونه آغاز شد UEDAŞ چه نوع سرمایه گذاری هایی را تا پایان سال انجام دهد؟

هدف اصلی ما تامین نیازهای انرژی مناطق تازه تشکیل شده و در حال توسعه است. ما برای این کار به طور مستمر به کار خود ادامه می دهیم. تعداد ترانسفورماتورهای ما که تا آوریل 2024 به 29 هزار و 121 دستگاه رسیده است، بر اساس نیاز در حال افزایش است و ظرفیت آن در حال افزایش است. علاوه بر این، نگهداری و توسعه خطوط برق به طول 54 هزار و 633 کیلومتر بدون وقفه ادامه دارد. علاوه بر همه اینها، تلاش‌های شتاب‌زده در تحول شهری نیز نیازهای انرژی اضافی ایجاد می‌کند که البته موضوع دیگری در اولویت‌های سال ۲۰۲۴ ما است. علاوه بر این، ما به سرعت به کارهای زیرساختی خود برای پاسخگویی به تقاضا با افزایش خودروهای الکتریکی ادامه می دهیم. البته توسعه زیرساخت های فناوری ما یکی دیگر از زمینه های مهم در برنامه های سرمایه گذاری ما برای سال جدید است.

از نظر اشتغال چند نفر کارمند دارید؟ آیا قصد دارید در سال جدید این تعداد را افزایش دهید؟ آیا تلاشی برای افزایش اشتغال زنان و جوانان دارید؟

ما در مجموع 862 همکار شامل 1772 کارمند دائم و 4 پیمانکار داریم که در 2 استان به نمایندگی از UEDAŞ کار می کنند. از آنجایی که هر سال مناطق مسکونی جدید تشکیل می شود، ما با افزایش تعداد تیم های تعمیر و نگهداری، تعمیر و خرابی خود به کار خود برای انرژی بی وقفه ادامه می دهیم. 634 درصد از کارکنان ما زیر 28 سال سن دارند. ما کارکنانی داریم که هر سال جوان تر می شوند. اشتغال جوانان در این زمینه هم برای منطقه ما و هم برای حوزه انرژی یک دستاورد بزرگ است. ما همچنین در حال انجام کارهای زیادی هستیم تا اطمینان حاصل کنیم که جوانان و زنان در زمینه انرژی مشارکت می کنند. ما مدیران زن زیادی در بخش یقه سفید داریم، از جمله مدیر مالی گروهمان. ما همچنین برنامه‌های ویژه‌ای برای فعالیت‌های آموزشی مدیران درون شرکتی، جوامع دانشجویی و ارتقای زنان متخصص در زمینه برق داریم. حمایت ما در این زمینه جزو اولویت های اول ماست.

جناب آقای Danacı، آیا پروژه هایی را انجام می دهید که مزایای اجتماعی را در مورد آینده جوانان فراهم کند؟

به عنوان UEDAŞ، ما به پروژه هایی که مزایای اجتماعی را ارائه می دهند، اهمیت زیادی قائل هستیم. ما تمام پروژه های خود را در این محدوده انجام می دهیم و منفعت و توسعه اجتماعی را هدف اصلی خود می دانیم. ما چندین سال است که پروژه های آگاهی خود مانند Transformers Talking و Pink Lamps را ادامه می دهیم. به لطف همه این تلاش ها، سال 2023 را با 2 جایزه بزرگ به پایان رساندیم. البته پروژه های مهم ما برای جوانان ادامه دارد. ما پروژه "انرژی خود را به آینده حمل کن" را اجرا کردیم تا دانش آموزان ما به خصوص دانش آموزانی که در مقطع ابتدایی تحصیل می کنند اطلاعات بیشتری در مورد صرفه جویی و کارایی انرژی داشته باشند و آگاهی لازم برای راهنمایی خانواده های خود را داشته باشند. این طرح که چهارمین سال خود را سپری می کند، در سال جدید نیز ادامه خواهد یافت تا با عینک های واقعیت مجازی و بازی های سرگرم کننده، آگاهی نسبت به صرفه جویی و کارایی را در جوانان منطقه ما به ویژه مدارس روستایی ایجاد کند.