در نتیجه افزایش خشونت در حوزه بهداشت و درمان در سراسر ترکیه، واکنش پرسنل مراقبت های بهداشتی که در معرض خشونت هستند و همیشه در ترس از این خشونت زندگی می کنند نیز تغییر کرده است. رئیس شعبه شماره 2 SES، Başak Edge Gürkan اظهار داشت که طبق قانون شماره 6331، کارکنان در هر بخش حق دارند در شرایطی که امنیت جان آنها را تهدید می کند از خدمت کناره گیری کنند و گفت: "این محدودیت قبلاً وجود داشته است. از نظر سلامتی فراتر رفت.»
دو حادثه خشونت آمیز در همان شب در بیمارستان شهر بایراکلی رخ داد!
وظیفه کارفرما اطمینان از ایمنی جان کارکنان خود است
گورکان در بیانیه خود به خبرگزاری علم و سلامت گفت: «این شعار پس از افزایش حوادث خشونت آمیز ظاهر شد. در نتیجه کارفرما باید امنیت جانی کارکنان خود را در تمامی زمینه های کاری تضمین کند. کارمند حق دارد در شرایطی که امنیت جان او را تهدید می کند از خدمت کناره گیری کند. خشونت در مراقبت های بهداشتی از این حد فراتر رفته است. وزارت بهداشت در حال اجرای برنامه تحول سلامت است که مدت ها پیش طراحی شده بود. در این سیستم مفهوم بیمار با مفهوم «مشتری» جایگزین می شود. دولت فعلی این برنامه را به خوبی اجرا کرد. در حالی که این سیستم اجرا می شود، شهرت همه متخصصان مراقبت های بهداشتی تضعیف می شود. البته بیماران نیز از آسیب های ناشی از این سیستم رنج می برند. بیماران نمی توانند به بیمارستانی برسند که در آن مراقبت های بهداشتی دریافت می کنند. پرسنل بهداشتی تحت فشار کار، اوباش و خشونت له می شوند. این سیستم همچنین خشونت را در مراقبت های بهداشتی به ارمغان می آورد. وقتی بیمار به نحوی نمی تواند مشکل خود را در سیستم حل کند، احساس می کند حق دارد به ازمیر متوسل شود Bayraklı بیمارستان های دولتی و دانشگاهی بزرگی مانند بیمارستان شهر وجود دارد. روزانه ده ها هزار بیمار و بستگانشان وارد این بیمارستان ها می شوند. متاسفانه وزارت بهداشت، ادارات کل بهداشت استان ها و مدیریت بیمارستان ها نمی توانند امنیت این بیمارستان ها را تضمین کنند.»
