نمایندگی اتحادیه معلمان بخش خصوصی ازمیر مشکلات معلمان کالج TED Aliağa را اعلام کرد. اگر متن سازش 7 ماده ای اجرا نشود، معلمان در کالج TED Aliağa که وابسته به انجمن آموزش ترکیه (TED) است اعتراض خواهند کرد.
والدین کالج TED Aliağa نیز مضطرب هستند
پس از اینکه مشکلات معلمان کالج TED Aliağa به موضوع داغ شبکه های اجتماعی تبدیل شد، معلوم شد که والدین دانش آموزانی که در این کالج تحصیل می کنند نیز ناراحت شده اند. اتحادیه معلمان بخش خصوصی که کارهای مهمی را برای مطالبه حقوق معلمان بخش خصوصی و ایجاد آگاهی در این زمینه انجام داده است، گزارش داد که معلمان کالج TED Aliağa حدود حداقل دستمزد دریافت می کنند.
اتحادیه به هیئت مدیره بنیاد کالج TED Aliağa خطاب کرد
ما به نمایندگی از معلمانی که نامشان را نشنیده ایم یا ندیده ایم، که علیرغم ادامه وظایف خود با جان و دل برای سالها با حداقل دستمزد استخدام شده اند، به هیئت مدیره بنیاد کالج TED Aliağa می گوییم.
در قراردادهای سال تحصیلی 2024-2025، تعدیل حقوق پایه به گونه ای انجام می شود که حقوق ماهانه آنها برابر با حقوق معلمان شاغل در بخش دولتی باشد و فقط حقوق ماهانه 2024 لیره بالاتر از حداقل دستمزد، که دوره شروع را پوشش می دهد. از ژانویه 2024 تا پایان مرداد 1500، یعنی تا پایان مدت قرارداد، در حقوق پایه به روز می شود
تعیین تفاوت ارشدیت معلمان با توجه به سنواتی که در این حرفه انجام داده اند و برابری آنها با معلمان شاغل در بخش دولتی.
وقتی به معلمان بخش دولتی افزایش حقوق داده می شود، معلمان کالج TED Aliağa نیز باید همان افزایش حقوق دریافت کنند.
هر بار که افزایش حقوق وجود دارد، قراردادهای آنها با نوشتن افزایش به روز می شود.
هزینه دوره EK باید متناسب با تورم افزایش یابد.
دستمزد ایام خدمت باید برابر با معلمان دولتی پرداخت شود.
پرداخت هزینه اضافه کاری برای ŞÖK و جلسات والدین که خارج از ساعات کاری برگزار می شود، و هزینه های اضافی دروس برای مطالعه انفرادی.
هزینه ارتقاء بانک باید بدون وقفه به معلمان و همه کارکنان داده شود.
آنها خواستار امضای قرارداد پروتکلی با اتحادیه به نمایندگی از معلمان شدند.
اگر در برابر همه این مطالبات سکوت کنید و معلمان را تحت فشار قرار دهید، تمام اقدامات صنفی لازم ارزیابی خواهد شد.
