کرونا به عنوان یک حادثه شغلی پذیرفته نمی شود

کرونا به عنوان یک حادثه شغلی پذیرفته نمی شود
کرونا به عنوان یک حادثه شغلی پذیرفته نمی شود

واحد حقوقی اتاق صنعت اسکی شهیر گزارش ارزیابی وضعیت حقوقی افراد گرفتار شده در اپیدمی کرونا را تهیه کرده است.

در گزارش تهیه شده آمده است که درباره وضعیت حقوقی افرادی که در محل کار یا خارج از محیط کار به ویروس کرونا مبتلا شده اند، بحث های مختلفی مطرح شده است که موضوع باید با توجه به شمول قانون بیمه های اجتماعی و بیمه سلامت عمومی مورد ارزیابی قرار گیرد. شماره 5510 و اطلاعات محتوای قانون به اشتراک گذاشته شد.

پس از طرح نظرات حقوقی مختلف، در این گزارش نیز عنوان شد که موضوع با بخشنامه شماره 2020/12 سازمان تامین اجتماعی (SGK) در خصوص ویروس کرونا (کووید-19) روشن شد.

تاکید شد که نوع جدید ویروس کرونا که جهان و کشورمان را درگیر کرده است با بخشنامه سازمان تامین اجتماعی به عنوان یک بیماری اپیدمی پذیرفته شده است و در ادامه بیانیه آمده است.

بر اساس بخشنامه تاکید شده است که ویروس کوویت-19 یک بیماری واگیردار است و بیمه شدگانی که در معرض اپیدمی هستند و به ارائه دهندگان خدمات بهداشتی درمانی مراجعه می کنند، از محدوده بیماری برخوردار شوند. به عبارت دیگر، کووید-19 به عنوان یک بیماری پذیرفته شده است، نه یک حادثه یا بیماری شغلی. گفته شده است که نیازی به گزارش هیچ مورد مثبت کووید 19 به SSI به عنوان حادثه کار یا بیماری شغلی نیست، صرف نظر از اینکه اپیدمی در محل کار یا خارج از محل کار گرفته شده باشد.

شرط تامین

در این مرحله، یکی دیگر از مواردی که ذکر آن مفید است، مفهوم «تدارک» در گزارش است و توضیحی در مورد اینکه چه ماده ای نیز در آن گنجانده شده است.

با توضیح اینکه مقرره برای درک این موضوع است که فردی که در محدوده بیمه سلامت عمومی از مزایای سلامت سازمان تامین اجتماعی بهره مند می شود، هنگام مراجعه به ارائه دهندگان خدمات سلامت (مانند بیمارستان، داروخانه) است. وی که مستحق دریافت مزایای سلامتی SGK است، گفت: «برای دریافت خدمات بهداشتی، فرد باید از طریق سیستم مؤسسه فعال (فعال) شود.) تأمین نامیده می شود. هنگامی که با انتخاب تاریخ امروز در مکانی با تاریخ تهیه استعلام می کنید، صفحه ای که در مقابل شخص باز می شود حاوی اطلاعات سلامتی است. جمله ای که باید در قسمت پایانی نوشته شود، «این سزاوار است، می تواند تأمین شود». در این صورت به این معناست که فرد مورد نظر دارای بیمه درمانی بوده و هر زمان که بخواهد می تواند از آن بهره مند شود.» اطلاعات به اشتراک گذاشته شده

بخش اطلاع رسانی گزارش تهیه شده توسط واحد حقوقی اتاق صنایع اسکی شهیر در زیر آمده است.

اولین نفری باشید که نظر می دهید

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.


*