فرماندار تونا فارغ التحصیلان سیستم ریلی را تنها نگذاشت

فرماندار تونا فارغ التحصیلان سیستم ریلی را تنها نگذاشت: در چارچوب "تأمین نیاز به نیروی انسانی واجد شرایط در بخش سیستم های ریلی"، 80 دانش آموز دبیرستان فنی حرفه ای که از مدارس خود فارغ التحصیل شده بودند، پایان تحصیلات خود را دریافت کردند. گواهینامه ها.
فرماندار گونگور عظیم تونا، مدیر کل TÜLOMSAŞ Hayri Avcı، مدیر آموزش ملی استان Necmi Özen، مدیر استان İş-Kur حسن یولداش، رئیس اتاق صنعت اسکی شهیر ساواش اوزایدمیر، TÜLOMSAŞ، رئیس انجمن سیستم های ریلی در مراسم عمومی کنان ایشیک شرکت کردند. سالن اداره صنعتگران و دانشجویان.
فرماندار تونا در سخنان خود با بیان اینکه پروژه ای که از یک سال پیش آغاز شده است، پروژه ای است که صنعت اسکی شهیر را توسعه می دهد و از همه کسانی که در پروژه تامین نیاز به نیروی انسانی واجد شرایط در بخش سیستم های ریلی مشارکت داشته اند تشکر کرد. فرماندار تونا با تمجید از صنعت ترکیه که به سرعت در حال توسعه و توسعه است، سخنان خود را اینگونه ادامه داد:
شهر ما که در مسیر یک قلب است، جایی که اجداد ما قلب ها را با بازوهای آهنین از آناتولی تا حجاز به هم نزدیک کردند، همانطور که در پروژه ها و کارهای مربوط به راه آهن که در محدوده انجام دادیم تاکید کردیم. رویدادهای پایتخت فرهنگی جهان ترکیه، ترکیه ای جدید و قوی، که در آن سنت دولتی ما که علت آن عشق است، شکوفا شده است، در ما احیا شده است. در واقع شهر ما مانند دیروز روی خط قطار سریع السیر است، جایی که قلب ها به راه آهن متصل می شوند. من معتقدم که این پروژه فرصت های قابل توجهی را برای توسعه صلاحیت های نیروی کار ارائه می دهد که در راس اولویت های اهداف 2023 قرار دارد و مایلم از این فرصت استفاده کنم و از اتاق صنعت اسکی شهیر، اداره کل TÜLOMSAŞ تشکر کنم. ، ریاست آموزش و پرورش استان، اداره کار و اشتغال استانی و انجمن خوشه بندی سیستم های ریلی. . این یک واقعیت شناخته شده است که پدیده انسانی و کیفیت نیروی کار مهمترین مؤلفه توسعه اقتصادی است. از این نظر، ما این پروژه را توسعه دادیم تا نیاز به کارکنان واجد شرایط واجد شرایط را برآورده کنیم. ما آن را اقدامی مهم در محور بهبود زیرساخت‌های آموزشی و آموزشی مرتبط با آموزش فنی و حرفه‌ای، بهبود زیرساخت‌های مؤسسات ارائه‌دهنده آموزش فنی و حرفه‌ای و بهبود تجربه بخشی مربیان و دانش‌آموزان شاغل به تحصیل در مؤسسات آموزش فنی و حرفه‌ای می‌دانیم. منطقه TR41، جایی که اسکی شهیر در آن واقع شده است، با نرخ ثبت نام آموزش فنی و حرفه ای در موقعیت خوبی بالاتر از میانگین ترکیه قرار دارد. هنگامی که این داده های تحصیلی همراه با تعداد دانش آموزان به ازای هر معلم و کلاس درس در نظر گرفته می شود، درک می شود که ظرفیت خدمات آموزش فنی و حرفه ای باید افزایش یابد تا تقاضا در منطقه برآورده شود. نرخ آموزش فنی و حرفه ای که در دوره اخیر در سراسر کشور به 25 درصد افزایش یافته است، در اسکی شهیر حدود 45 درصد است. این وضعیت نشان می دهد که پتانسیل جذب نیروی کار واجد شرایط به لحاظ فنی و حرفه ای در سطح بالایی در استان ما قرار دارد. اما ناتوانی در تامین کامل نیازهای بخشی در آموزش فنی و حرفه ای که مورد تاکید بخش خصوصی و نیز از سوی موسسات آموزشی بیان شده است، ضرورت تحول ساختاری در این زمینه را آشکار می سازد.
فرماندار تونا با بیان اینکه نسل های آینده نقش مهمی در توسعه صنعت اسکی شهیر خواهند داشت، گفت: کارکنان متوسطی که بتوانند با نیازهای فعلی در این صنعت سازگار شوند، پتانسیل شهر ما را افزایش می دهد. در زیرمنطقه ای که بخش صنعت و خدمات متمرکز است، اقدامات حرفه آموزی و اشتغال که متناسب با نیازهای بخشی برنامه ریزی می شود، باید در اولویت اجرا شود. در این زمینه، ما فکر می کنیم که "پروژه تامین نیاز به منابع انسانی واجد شرایط در بخش سیستم های ریلی" سرمایه گذاری مهمی برای آینده ما است، در صورتی که فعالیت های آن به طور موثر اجرا شود. در حقیقت، هم فرمانداری اسکی شهیر و هم آژانس توسعه بورسا اسکی شهیر بیلجیک (BEBKA) اهمیت ویژه ای به راه آهن می دهند. در واقع، در حالی که مجموع منابع تخصیص یافته به برنامه های حمایت مالی BEBKA در سال 2016، 16 میلیون لیر ترکیه بوده است، 12 میلیون لیر ترکیه از این میزان به برنامه "هوایی- سیستم های ریلی-صنعت دفاعی" اختصاص یافته است. من با عشق و احترام به همه شما تبریک می گویم و برای شما آرزوی موفقیت روزافزون دارم، با این امید که بتوانم در ساختن ترکیه جدید و قدرتمند که راهی برای ارتباط مردم با یکدیگر بیابد، سهیم باشم.
مدیر کل TÜLOMSAŞ Avcı با اشاره به اینکه این پروژه که زیر نظر فرماندار تونا آغاز شد، در سال اول به نتایج مثبتی دست یافت، بیان کرد که این پروژه برای آنها از اهمیت بالایی برخوردار است و از کسانی که همکاری کردند تشکر کرد. ساواش اوزایدمیر، رئیس اتاق صنعت اسکی شهیر اظهار داشت که 80 دانش آموز در اداره کل TÜLOMSAŞ آموزش واقعی دریافت کردند و گفت: "ما به آموزش جوانان خود به عنوان پرسنل واجد شرایط اهمیت زیادی می دهیم. او گفت: «جوانان ما باید وقت خود را تلف کنند.
کنان ایشیک، رئیس انجمن خوشه سیستم های ریلی با بیان اینکه این پروژه برای صنعت اسکی شهیر بسیار مهم است، گفت: امیدوارم این تلاش شما جوانان ما بی نتیجه نباشد.
همچنین تناهان باکی به نمایندگی از دانش آموزان ابراز خوشحالی کرد که بعد از تحصیلات خوب مشغول به کار شده اند.
پس از سخنرانی ها، مدیر کل TÜLOMSAŞ Avcı و رئیس انجمن خوشه بندی سیستم های ریلی، ایشیک، لوح سپاسی را به فرماندار Tuna برای کمک هایش در این پروژه اهدا کردند. در این بین فرماندار گونگور عظیم تونا از مدیر کل Avcı درخواست یک شبیه ساز قطار سریع السیر کرد که کاملاً تولید داخل است، در کنار مرکز فرهنگ و هنر علم که توسط بنیاد جهانی ترکیه در منطقه Sazova ساخته شده است.
در ادامه فرماندار تونا و دست اندرکاران پروژه به همراه وی جلسه ارزیابی "پروژه تامین نیاز به منابع انسانی واجد شرایط در بخش سیستم های ریلی" را برگزار کردند. در جلسه ای که نتایج نظرسنجی انجام شده در بین دانشجویان در 11 اردیبهشت 2016 مورد ارزیابی قرار گرفت، در مورد ادامه طرح و شرایط جدید تبادل نظر شد.