میانگین سنی کارگران TCDD از 55 سال گذشته است: یاکوپ اصلان، رئیس شعبه قیصری اتحادیه Demiryol-İş اظهار داشت که برای 30 سال است که هیچ کارگر جدیدی در محل کار TCDD استخدام نشده است و حجم کار کارگران فعلی افزایش یافته است و گفت: "میانگین سنی کارمندان در محل کار ما بیش از 55 سال دارند. وی گفت: اگر کمبود کارگر در محل کار ما ظرف یک ماه تکمیل نشود، از 1 دی ماه 22 کار را متوقف می کنیم.
رئیس شعبه اصلان در بیانیه خود در مقابل ایستگاه قطار قیصری اظهار داشت که حجم کار کارگران در محل های کار TCDD در سال های اخیر به طور قابل توجهی افزایش یافته است، زیرا کارگران جدید جذب نشده اند. اصلان گفت: نزدیک به 30 سال است که محل کار ما استخدام نشده و جای کارگران بازنشسته ما پر نشده است. به همین دلیل حجم کار همکاران فعلی ما روز به روز بیشتر شده است. میانگین سنی کارکنان در محل کار بالای 55 سال است. اگر کمبود نیروی کار در محل کار ما ظرف مدت 1 ماه تکمیل نشود، از 22 دی ماه 2016 کار در محل کار خود را متوقف خواهیم کرد. بنابراین ما سر کار خواهیم آمد، اما کار نمی کنیم.
اصلان با بیان اینکه روگذرهای ساخته شده توسط شهرداری کلان شهر قیصری از مقابل اتحادیه راه آهن-ایش و ایستگاه قطار می گذرد و دید ساختمان ها را مسدود می کند، گفت: من به این روگذرها می گویم «آشکار قرن». آنهایی که در سمت راست و چپ این پل های روگذر نشسته اند، از بالکن خود به کسانی که این پروژه عجیب و غریب را به ما تحمیل کردند فحش می دهند. آنها سعی می کنند یک روگذر جلوی اتحادیه من، زمین من و در ورودی بسازند. تمام تلاشم را می کنم تا وظیفه و واکنش خود را نشان دهم. وی گفت: شهرداری کلانشهر را در مهلت قانونی به دادگاه می کشم.
اولین نفری باشید که نظر می دهید