راهبری (سطح 4) استاندارد ملی شغلی بر اساس مفاد "آیین نامه تهیه استانداردهای ملی حرفه ای" و "آیین نامه تاسیس، وظایف، رویه های کاری و اصول کمیته های بخش مرجع صلاحیت های حرفه ای" صادر شده در اجرای صلاحیت های حرفه ای. قانون اقتدار (VQA) شماره 5544 توسط بنیاد همبستگی و کمک کارکنان توسعه TCDD و TCDD به سفارش VQA تهیه شده است.
استاندارد ملی شغلی هادی (سطح 4) با اخذ نظرات نهادها و سازمانهای مربوطه در بخش، VQA حمل و نقل، لجستیک و ارتباطات ارزیابی شده است. پس از بررسی توسط کمیته بخش، به تصویب هیئت اجرایی VQA رسید.
هادی (سطح 4) شخصی است که واگن های مسافری را در قطاری که برای سرویس دهی آماده شده است، بررسی و دریافت می کند، به مسافران خوش آمد می گوید و مسافران را پیاده می کند، بلیط ها و مدارک را بررسی می کند، خدمات مربوط به سفر مسافران را در حین سرویس انجام می دهد. و واگن ها و قطار را تحت نظر دارد.
هادی مسئول دقت، زمان و کیفیت عملیات انجام شده تحت نظارت جزئی است. در اجرای تراکنش‌ها مطابق دستورالعمل‌های کاری عمل می‌کند، در مواردی که تحت مسئولیت خود قرار می‌گیرد در صورت مواجهه با موقعیت‌های خارق‌العاده از سطح محدودی از خودگردانی استفاده می‌کند و بر کارهای معمول سایر پرسنل قطار نظارت می‌کند. همچنین از جمله مسئولیت های راهبر است که از ایمنی خود اطمینان حاصل کند و به ایمنی دیگرانی که با آنها کار می کند کمک کند.
اندازه گیری و ارزیابی که به منظور صدور گواهینامه بر اساس صلاحیت های ملی بر اساس استاندارد شغلی هادی (سطح 4) انجام می شود، به صورت کتبی و یا شفاهی به صورت نظری و عملی در مراکز اندازه گیری و ارزیابی انجام خواهد شد. شرایط کاری لازم وجود دارد.
روش اندازه گیری و ارزیابی و اصول کاربرد در صلاحیت های ملی که طبق این استاندارد شغلی تهیه می شود به تفصیل آمده است. رویه های مربوط به اندازه گیری و ارزیابی و صدور گواهینامه در چارچوب مقررات صلاحیت، آزمون و گواهینامه حرفه ای انجام می شود.
اطلاعات کلی در مورد هادی
اولین نفری باشید که نظر می دهید