TÜBİTAK 9 کارگر پیوسته را استخدام خواهد کرد

توبیتاک دائماً برای کارگران کار خواهد کرد
توبیتاک دائماً برای کارگران کار خواهد کرد

TÜBİTAK 9 کارگر دائمی را استخدام می کند تا در Kocaeli کار کنند. برخی از شرایط ویژه برای متقاضیان لازم است. درخواست ها باید حداکثر تا تاریخ 27 ماه مه ، ساعت 17.00:XNUMX انجام شود. برنامه های کاربردی پذیرفته نمی شوند ، به جز برنامه هایی که از طریق "سیستم درخواست شغلی" انجام شده اند.

شرایط عمومی که باید در نامزدها جستجو شد


a) از حقوق عمومی ممنوع است.

b) حق حضور در مصاحبه در محدوده اطلاعیه های شماره TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 و TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3

c) نداشتن بیماری یا بیماری عفونی که ممکن است مانع انجام مداوم وظایف وی شود.

d) جدا از جرایم سهل انگاری ، جرایمی که برای مجازات حبس کوتاه مدت و مقررات معوق به مجازات های جایگزین تبدیل شده اند غیر از موارد ذکر شده در زیر. حتی اگر آنها بیش از شش ماه در زندان یا بخشش باشند ، با سوء استفاده ، کلاهبرداری ، رشوه ، سرقت ، سرقت واجد شرایط ، کلاهبرداری ، کلاهبرداری ، سوء استفاده از اعتماد ، جعل ورشکستگی ، کلاهبرداری یا کلاهبرداری روبرو هستند. عدم محکومیت به جرم یا قاچاق ، بیان نادرست مناقصات رسمی و تجارت ، افشای راز وظیفه ، جرایم علیه اسرار دولتی. عدم عضویت ، وابستگی یا تماس با ساختار ، تشکل ها یا گروه ها در محدوده مصوبه شماره 667 یا ساختارها ، تشکل ها یا گروه هایی که توسط شورای امنیت ملی تصمیم گرفته شده است که علیه امنیت ملی کشور اقدام کنند.

e) داوطلبان باید حداقل از 4,00 از 2,50 معدل فارغ التحصیلی داشته باشند. (در تبدیل میانگین امتیازات معدل از داوطلبانی که سامانه های درجه دانشگاه آنها در سیستم 100 به سیستم 4 است ، از جدول پیش بینی های نمرات نمرات درجه 4 در سیستم 100 در سیستم XNUMX استفاده خواهد شد).

پروتکل کاربرد

a) برای درخواست آگهی "www.bilgem.tubitak.gov.t است"شما نیاز به ثبت نام در سیستم برنامه شغلی دارید. (هنگام ایجاد CV برای برنامه ، کلیه اسناد مورد نیاز باید بصورت الکترونیکی به سیستم اضافه شوند و با انتخاب کد مرجع باید یک برنامه اعمال شود). برنامه های کاربردی پذیرفته نمی شوند به جز برنامه های کاربردی ساخته شده از طریق سیستم برنامه شغلی.

b) برنامه ها باید حداکثر بعد از 27 / 05 / 2020 ارسال شود: 17: 00.

c) برنامه ها از طریق کد مرجع تبلیغ ارزیابی می شوند. داوطلبان می توانند با انتخاب کد مرجع از سیستم درخواست کار استفاده کنند. برنامه های کاربردی بدون انتخاب کد مرجع در نظر گرفته نمی شوند.

d) با توجه به بخش (ه) بخش "شرایط عمومی که باید برای داوطلبان جستجو شود" ، 10 برابر تعداد پرسنل جذب شده از بالاترین امتیاز برای مصاحبه فراخوانده می شود. اگر نامزدهای دیگری نیز با همان نمره آخرین کاندیدای انتخابات حضور داشته باشند ، برای مصاحبه دعوت می شوند.

e) داوطلبان مطابق اعلامیه ای که در سیستم درخواست شغلی در طی برنامه های کاربردی خود وارد کرده اند ارزیابی می شوند و اگر اطلاعات وارد شده نادرست باشد یا هر یک از اسناد زیر از بین رفته باشد ، درخواست نامعتبر خواهد بود.

  • CV فعلی (CV شما باید با عکس های رنگی ، شامل شناسه ترکی ، شناسه ترکی و تلفن) تهیه شود.
  • مدرک کاردانی یا گواهی خروج.
  • گواهی فارغ التحصیلان YÖK (چاپ اینترنتی با کد الکترونیکی و کد کنترل).
  • رونوشت دانشیار.
  • سند کار و خدمات بیمه نامه از نامزدهای دارای تجربه.
  • سندی که وضعیت نظامی را نشان می دهد.

توجه: همه پیشرفت ها و اطلاعیه ها در مورد روند را می توان در وب سایت موسسه ما یافت (www.bilgem.tubitak.gov.tr ​​/ http://www.tubitak.gov.tr) اعلام خواهد شد

برای اطلاع از آگهی اینجا کلیک کنید



اولین کسی باشید که نظر بدهید

بررسی