با همکاری اداره کل EGO شهرداری متروپولیتن و اتحادیه شهرداری های ترکیه، سمینار "توسعه شخصی" برای اولین بار به پرسنل نظافتی شاغل در ایستگاه های مترو و آنکارای برگزار می شود.
در سمیناری که توسط اداره بهبود خدمات و توسعه نهادی اداره کل EGO، بخش سیستم های ریلی و اداره منابع انسانی و آموزش آغاز شد. ارتباط موثر، کنترل استرس و خشم، و قوانین ادب در عمل توضیح داده شده است.
آموزشی که تفاوت ایجاد می کند
عضو هیئت علمی دانشگاه Hacettepe Assoc. دکتر. آموزشی که توسط Gülgün Karahalil در اداره کل EGO مترو آنکارا مرکز عملیات و تعمیر و نگهداری ارائه می شود، تفاوتی با نمایشنامه ها و کنسرت های موسیقی هنرمندان تئاتر Baskent ایجاد می کند.
معاون آموزشی با بیان اینکه برای اولین بار سمینار توسعه فردی برای کارکنان نظافت برگزار شد. دکتر. کاراهلیل گفت: «هدف از این سمینار کارکنان شاد و مردم شاد است. ما از آموزش های خود با پارودی های گروه تئاتر حمایت می کنیم. کارکنانی که با یک کنسرت موسیقی در خارج از سالن به آنها کمک کردیم تا کمی آرامش داشته باشند، وقتی می بینند که برایشان ارزش قائل هستند بسیار خوشحال می شوند.
رضایت کارکنان اندازه گیری می شود
شهرداری کلانشهر که به منظور ارائه خدمات با کیفیت بهتر به شهروندان پایتخت، بدون کاهش سرعت به فعالیت های آموزشی ضمن خدمت خود ادامه می دهد، رضایت پرسنل را نیز مورد توجه قرار می دهد.
پس از آموزش نحوه مقابله با استرس و همچنین رشد فردی کارکنان نظافت و ارتباط موثر، رضایت کارکنان نیز با نظرسنجی سنجیده می شود. این آموزش که در مجموع 515 نفر از جمله افراد معلول از آن بهره می برند، 5 روز به طول خواهد انجامید.
اولین نفری باشید که نظر می دهید