استخدام با قرارداد کار نامحدود (دائم) در محل کار راه آهن دولتی جمهوری ترکیه (TCDD)؛ 86 کارگر تشکیل قطار، 42 کارمند ساخت و ساز راه آهن، تعمیر و نگهداری و تعمیرات ماشین آلات، 188 تعمیرکار و تعمیرات خطوط راه آهن، 40 اپراتور جرثقیل بندری (RTG و SSG) تقاضای نیروی کار ما برای مجموع 356 کارگر، با مشخص کردن تعداد کارگرانی که باید استخدام شوند. بر اساس محل کار، در İŞKUR 09.04.2019 بیان شده است - بین 15.04.2019 اعلام شد. افرادی که به یکی از تقاضاهای نیروی کار اعلام شده ما مراجعه می کنند و در لیست ارسال شده توسط مرکز خدمات Ostim اداره اداره کار و کار استان آنکارا به صورت محل کار هستند، می توانند بدون قرعه کشی در آزمون شفاهی با حضور سردفتر شرکت کنند. ، از آنجایی که تعداد کارگرانی که باید جذب شوند 4 برابر یا کمتر است. محل های کاری که با حضور سردفتر قرعه کشی نمی شود و افراد متقاضی به این محل های کار در جدول 1 نشان داده شده است.
اما بررسی خواهد شد که آیا افراد جدول 1 دارای شرایط مندرج در اطلاعیه İŞKUR جهت شرکت در آزمون شفاهی هستند یا خیر.
به همین دلیل، در تاریخ های مشخص شده در جدول 1، مدارک زیر باید به اداره کل شرکت TCDD، اداره منابع انسانی آنافارتالار ماه ارائه شود. هیپودروم کاد. شماره: 3 آلتینداغ / آدرس آنکارا باید تحویل داده شود. افرادی که مدارک مورد نیاز را در مهلت مقرر ارائه ننمایند در آزمون شفاهی شرکت داده نمی شوند.
درخواست افرادی که برای تقاضای نیروی کار ما مراجعه کنند و شرایط لازم را نداشته باشند در بین افراد لیست ارسال شده توسط İŞKUR پذیرفته نخواهد شد و در آزمون شفاهی شرکت داده نخواهد شد. برای کسانی که درخواست آنها پذیرفته نمی شود، گزارشی تهیه و به İŞKUR اطلاع رسانی خواهد شد.
مدارک مورد نیاز
1- کپی مدرک تحصیلی متوسطه کاردانش (در عین حال داوطلبان دارای مدرک کاردانی و کارشناسی یک نسخه از مدرک کاردانی و کارشناسی را به همراه خواهند داشت.)
2-سوابق کیفری با شماره شناسه TR (با رمز دادسرا یا دولت الکترونیک) http://www.turkiye.gov.tr. کسانی که دارای سابقه کیفری هستند در مورد هر پرونده ثبتی تصمیم دادگاه را خواهند گرفت.)
3- سندی مبنی بر وضعیت مشمولان ادامه تحصیل.
4- کپی شناسنامه
5- مدرک سربازی (با رمز شاخه خدمت یا دولت الکترونیک) http://www.turkiye.gov.tr. از گرفته خواهد شد. در سند دریافتی ترخیص، معوق، پرداخت یا معافیت قید می شود. کسانی که در سن سربازی نیستند، وضعیت خود را با طومار اعلام می کنند.)
6- گواهی حق تقدم (استعفا در حین کارمندی دائمی در بخش دولتی، دریافت گواهینامه عملکرد برجسته نظامی و ...)
7- فرم اطلاعات درخواست کار (در سایت TCDD منتشر شده است. به همراه تصاویر و به طور کامل پر شود)
8- فرم تحقیق بایگانی بررسی امنیت (منتشر شده در سایت TCDD. یک نسخه در محیط کامپیوتری کامل و مصور پر می شود.)
همچنین؛
- استخدام 5 کارگر در اداره کارگاه مکانیک راه آدانا به عنوان اپراتور ماشین آلات ساخت، تعمیر و نگهداری و تعمیر راه آهن؛ کلاس G، (کلاس M و G برای کسانی که گواهینامه کلاس G خود را تمدید می کنند)، گواهینامه رانندگی و گواهی اپراتور بیل مکانیکی تایید شده MEB الزامی است. متقاضیان فتوکپی مدارک مذکور را به همراه خواهند داشت.
- اعلام شده در İŞKUR با شماره درخواست 4901689، 10 نفر از کارگرانی که از گروه مکاترونیک دبیرستان ملک به عنوان اپراتور جرثقیل بندری (RTG و SSG) (اپراتور وسایل نقلیه مکانیکی) به مدیریت مدیریت بندر ازمیر فارغ التحصیل می شوند، باید یکی از مدارک زیر را داشته باشند.
الف) برای کسانی که گواهینامه رانندگی قدیمی دارند، کلاس "D" (بکسل)
کلاس "CE" (کامیون و یدک کش) برای کسانی که گواهینامه رانندگی جدید دارند
ب) ماشین آلات ساختمانی "لیفتراک" یا "جرثقیل" که تحت گواهینامه رانندگی کلاس "G" (ماشین آلات ساختمانی) کار می کنند.
ج) گواهینامه رانندگی جدید کلاس «G» است و یکی از کدهای زیر در سطر دوازدهم پشت گواهینامه رانندگی موجود است.
1) لیفتراک 105.06،
2) جرثقیل داک سیار 105.08،
3) جرثقیل 105.10 (چرخ های لاستیکی)،
4) تراکتور ترمینال 105.17،
5) جرثقیل پل میدانی کانتینری 105.19،
6) 105.20 کانتینر داک بریج جرثقیل،
7) ماشین ظرف کامل 105.22،
7) ماشین ظرف کامل 105.22،
8) 105.23 ماشین ظرف خالی،
9) جرثقیل متحرک 105.31،
د) کسانی که دارای گواهینامه VQA هستند
1) گواهی اپراتور 17UY0268-3 Port RTG،
2) گواهی اپراتور 17UY0269-3 Port SSG،
3) گواهی اپراتور جرثقیل موبایل 12UY0061-3 (MHC، Shore و Ship Crane)،
باید حداقل یکی از مدارک را داشته باشد. متقاضیان فتوکپی مدارک مذکور را به همراه خواهند داشت.
در آزمون شفاهی که برای کارآموزی سازند قطار برگزار می شود، داوطلبان توسط اعضای هیئت امتحانی تعیین می شوند. در مورد مسائل مربوط به دانش و مهارت های حرفه ای ارزیابی خواهد شد. هر سوال در مورد گروهی که از آن فارغ التحصیل شده اند از 50 امتیاز در حوزه مهارت و 10 امتیاز ارزیابی می شود. ترم حرفه ای 1 سوال مصالح ساختمانی حرفه ای 2 سوال و 2 سوال از دروس فنی 50 امتیاز در رشته حرفه ای جمعا 100 امتیاز ارزیابی می شود. نمره موفقیت داوطلب نمره ای است که در امتحان شفاهی کسب کرده است. با شروع از داوطلبی که بالاترین نمره موفقیت را داشته باشد، تعداد کارگران درخواستی و همان تعداد جایگزین تعیین می شود.
در آزمون شفاهی که برای سایر رشته های هنر برگزار می شود، داوطلبان توسط اعضای هیئت امتحانی تعیین می شوند. 10 امتیاز برای اعتماد به نفس، 10 امتیاز برای ارتباط کتبی، 10 امتیاز برای ارتباط کلامی، 20 امتیاز برای توانایی آنها در مشاهده - استرس - حل مسئله، 50 امتیاز در حوزه مهارت و 10 امتیاز برای هر سوال در مورد مدرسه ای که از آن فارغ التحصیل شدند ترم حرفه ای 1 سوال مصالح ساختمانی حرفه ای 2 سوال و 2 سوال از دروس فنی 50 امتیاز در رشته حرفه ای جمعا 100 امتیاز ارزیابی می شود. نمره موفقیت داوطلب نمره ای است که در امتحان شفاهی کسب کرده است. با شروع از داوطلبی که بالاترین نمره موفقیت را داشته باشد، تعداد کارگران درخواستی و همان تعداد جایگزین مشخص می شود.
کسانی که در آزمون شفاهی موفق می شوند و استخدام می شوند.
- آزمایش غربالگری از هر یک از بیمارستان های دولتی کامل یا بیمارستان های رسمی دانشگاهی درخواست می شود. (تست غربالگری آزمایشی برای تشخیص اعتیاد به الکل یا مواد مخدر است).
-
گزارش هیأت بهداشتی که از بیمارستان‌های دولتی تمام عیار یا بیمارستان‌های رسمی دانشگاهی دریافت می‌کنند عبارت «در مشاغل کم خطر، خطرناک و بسیار خطرناک کار می‌کند» خواهد بود. علاوه بر این، درجه بینایی (چشم راست-چپ به طور جداگانه مشخص شده است)، معاینه رنگی (تست Ishihara انجام شده)، معاینه شنوایی (میانگین تن خالص فرکانس های 500، 1000، 2000 باید 0-40 دسی بل در معاینه شنوایی سنجی باشد) و بینایی/شنوایی ارزیابی مشخص خواهد شد.نتایج به گزارش هیئت سلامت اضافه خواهد شد.
-
عبارت «در مشاغل کم خطر، خطرناک و بسیار خطرناک کار می کند» در گزارش هیئت سلامت که از برندگان واقعی آزمون شفاهی درخواست می شود درج خواهد شد.
-
نتایج ارزیابی مطلوب در مورد معاینات بینایی/شنوایی به گزارش‌های هیئت سلامت اضافه می‌شود.
گزارش هیئت سلامت افرادی که در شاخه های هنری کار قطارسازی، راه آهن راه آهن، اپراتور ماشین آلات نگهداری و تعمیرات و اپراتور جرثقیل بندری (RTG و SSG) (اپراتور وسیله نقلیه مکانیکی) جذب خواهند شد که تعیین گروه و ارزیابی روانی خواهد بود. ساخته شده مطابق با دستورالعمل بهداشت و روان فنی TCDD توسط نشانگرهای گروه ارزیابی خواهد شد. کسانی که گروهشان مناسب باشد به ارزیابی روان‌تکنیکی فرستاده می‌شوند. مراحل شروع کسانی که گروه آنها مناسب نیست پایان می یابد و در صورت وجود، جایگزین فراخوان می شود. در نتیجه ارزیابی روان‌تکنیکی، افرادی که صلاحیت تشخیص داده می‌شوند، منصوب می‌شوند. کسانی که رضایت بخش تلقی شوند برای دومین ارزیابی روانی فنی ظرف یک ماه فرستاده خواهند شد. برای بار دوم، مراحل راه اندازی افرادی که نامناسب تشخیص داده می شوند، خاتمه می یابد و در صورت وجود، جایگزین فراخوان می شود.
قراردادهای کاری کسانی که در محدوده تقاضای نیروی کار اعلام شده در مقطع متوسطه در İŞKUR شروع به کار کرده اند و مصمم به داشتن مدرک کاردانی یا کارشناسی از مهلت درخواست و اعلام تقاضای کار مذکور در İŞKUR می باشند. ، مشمول بند دوم ماده 4857 قانون کار شماره 25. فسخ می شود.
برای فرم های ادعا کلیک
اولین نفری باشید که نظر می دهید