کارگران İZBAN که در اعتصاب وارد سال جدید خواهند شد، مراسمی را در شب سال نو در ایستگاه آلسانجاک به همراه خانواده های خود و کارکنان مترو ازمیر برگزار کردند.
اعتصاب در İZBAN، یکی از مهم ترین شبکه های حمل و نقل در ازمیر، به سومین هفته خود رسیده است. با توجه به پیشنهاد دستمزد پایین این شرکت که تاسیس مشترک شهرداری کلانشهر ازمیر و TCDD است، در 10 دسامبر ادامه دارد.
کارگران IZBAN که از اعضای Demiryol-İş هستند که در سال 2019 اعتصاب خواهند کرد، مراسمی را در شب سال نو برگزار کردند. علاوه بر خانواده های کارگران، کارگران مترو و تراموا ازمیر که از اعضای همین اتحادیه هستند نیز در این مراسم در ایستگاه آلسانجاک شرکت کردند.
کارگران مترو و تراموا بسته های کریسمس را که شهرداری کلانشهر به آنها داده بود با کارگران IZBAN به اشتراک گذاشتند. در این مراسم کارگران با سردادن شعارهای «ازبان-مترو دست به دست، اعتصاب عمومی»، «با مقاومت پیروز خواهیم شد» و «کارگر نماد مقاومت است» سر دادند. کارگران آرزوهای خود را برای سال نوی پر تلاش به یکدیگر پیشنهاد کردند.
"همبستگی افزایش خواهد یافت"
حسین ارووز، رئیس شعبه اتحادیه Demiryol-İş ازمیر اظهار داشت که این همبستگی بین IZBAN و مترو در روزهای آینده بیشتر خواهد شد و گفت:
ما می گوییم که اتحادیه کارگران پایتخت را شکست خواهد داد. این مقاومتی که شروع شده، به گمان من، می تواند یکی از بهترین نمونه های اقداماتی باشد که طبقه کارگر ترکیه در روزهای آینده انجام خواهد داد. بهترین نمونه از این همبستگی، سبدهای هدیه ای است که توسط Metro AŞ به کارگران ما در اینجا ارائه می شود. این همبستگی در روزهای آینده بیشتر خواهد شد.»
مترو و ازبان برادرند
Celal Dagaşan، مدیر شعبه Demiryol-İş İzmir با تاکید بر اینکه کارگران در کنار آنها هستند، گفت: "کارفرمای ما در هر شب سال نو بسته های هدیه دریافت می کند و به ما می دهد. می خواستیم بسته های هدیه ای که در این کریسمس به ما داده شده را به دوستان اعتصابی خود بدهیم. ما از همان روزهای اول با آنها بودیم. ما تا آخرین لحظه با آنها خواهیم بود. IZBAN و مترو برادر هستند. آرزو می کنیم سالی باشد که کارگران بدون اعتصاب به حقوق خود برسند.»
کارگران IZBAN چه درخواستی دارند؟
343 کارگر شاغل به عنوان ماشین‌کار، تکنسین، اپراتور ایستگاه‌ها، کارگران گیشه در ازبان در اعتصاب هستند. در دوره چهارم قراردادهای دسته جمعی که به مدت 6 ماه به طول انجامید، در مورد 4 ماده از پیش نویس 63 ماده ای که برای کارگران مهم است، توافق حاصل نشد. کارگران عضو اتحادیه Demiryol-İş خواهان افزایش 24 درصدی حقوق پایه خود در سال اول و افزایش 28 درصدی در مزایای اجتماعی هستند.
مدیریت İZBAN، که آخرین پیشنهاد افزایش 26 درصدی را ارائه کرد، افزایش 22 درصدی را شامل کلیه حقوق اجتماعی ارائه می دهد. بوروکرات های İZBAN در برابر تقاضای کارگران برای افزایش تدریجی پاداش ها از 85 روز به 112 روز، پاداش 95 روزه اعمال کردند. باز هم بر سر مطالبات رانندگی و غرامت شیفت که از خواسته های کارگران است به توافق نرسید. (منبع: جهانی)
اولین نفری باشید که نظر می دهید