دانشگاه آنادولو همچنان به کمک به کشور ما در همکاری دانشگاه-بخش ادامه می دهد: این بار، دانشگاه و بخش در دانشگاه آنادولو با هم دیدار کردند. در پنل «نشست دانشگاه و صنعت برای اشتغال واجد شرایط و شغل» که چهارشنبه 5 فروردین ماه در سالن سمینار دانشکده فنی برگزار شد، نام‌های مطرح صنعت تجربیات خود را در این بخش با دانشجویان به اشتراک گذاشتند. رئیس دانشگاه آنادولو پروفسور دکتر. در پنلی که Naci Gündoğan نیز در آن شرکت کرد، ازمی چلیک فرماندار اسکی شهیر، متین گولر رئیس اتاق بازرگانی اسکی شهیر (ETO)، رئیس اتاق صنعت اسکی شهیر (ESO) ساواش اوزایدمیر، معاونان رؤسای پروفسور پروفسور. دکتر. علی ساواش کوپارال و پروفسور. دکتر. عدنان اوزجان شرکت کرد.
دانشگاه آنادولو دانشگاهی است که هدف آن تربیت نیروی انسانی واجد شرایط است.
رئیس دانشگاه بر اهمیت همکاری دانشگاه و بخش تاکید کرد. دکتر. ناچی گوندوغان خاطرنشان کرد که دانشگاه آنادولو دانشگاهی است که بر تربیت نیروی انسانی واجد شرایط تمرکز دارد. پروفسور اظهار داشت که به عنوان یک دانشگاه، نه تنها پرسنل واجد شرایط را تربیت می کنند، بلکه به میزان قابل توجهی اشتغال ایجاد می کنند. دکتر. گوندوغان فعالیت‌هایی را که به‌عنوان یک دانشگاه انجام داده‌اند این‌گونه توضیح داد: «مرکز تحقیقات و آزمایش سیستم‌های ریلی ملی ما (URAYSİM) و پروژه‌های مرکز تعالی هوانوردی، که عموم مردم نیز از آن مطلع هستند، همچنان ادامه دارد. این پروژه ها به موازات صنعت اسکی شهیر است که محصولات واجد شرایط را تولید می کند. شهر ما شهری با صنعت واجد شرایط است که تولیدات سطح بالا و واجد شرایط را به خصوص در زمینه سیستم های ریلی و هوانوردی انجام می دهد. بنابراین ما به عنوان یک دانشگاه در تلاش هستیم تا خدماتی را به ویژه در بعد پژوهشی در راستای این اولویت های شهرمان ارائه دهیم.
«مراکز آزمون باعث ایجاد اشتغال واجد شرایط می شود»
پروفسور با بیان اینکه پروژه های URAYSİM و مرکز تعالی هوانوردی تنها پروژه هایی با جنبه تحقیقاتی نیستند. دکتر. گوندوغان گفت: «در ترکیه، به‌ویژه حوزه سیستم‌های ریلی، حوزه‌ای بسیار مغفول مانده در بستر دانشگاهی بود. برای سال‌ها، وقتی از سیستم‌های ریلی نام برده می‌شد، ما فقط TCDD را درک می‌کردیم. اما به خصوص در 10 سال گذشته، با توسعه قطارهای سریع السیر و سیستم های ریلی شهری، مشخص شد که این منطقه آنقدر مهم است که تنها به راه آهن دولتی واگذار شود. این موضوع نشان داد که بعد پژوهش برای دانشگاه ها نیز مهم است. گفت.
گوندوغان با بیان اینکه به عنوان دانشگاه آنادولو، زمانی که 6 سال پیش پروژه URAYSIM را آغاز کردند، به دنبال آکادمیسین هایی که در زمینه سیستم های ریلی در ترکیه کار می کنند، شروع به دنبال کردن کردند، گفت: «وقتی تحقیق می کنیم که چه تعداد از دانشگاهیان در این زمینه مشغول به کار هستند. در حوزه سیستم‌های ریلی، متأسفانه این تعداد کمتر از انگشتان یک دست است.» دیدیم که همینطور بود. به همین دلیل اولین کاری که انجام دادیم جنبه آموزشی بود. جنبه سرمایه گذاری URAYSİM همیشه در مورد آن صحبت می شود، اگر پول دارید، سرمایه گذاری می کنید. با این حال، یک طرف وجود دارد که مورد غفلت قرار می گیرد، نکته مهم در اینجا تربیت نیروی انسانی شایسته است. به همین دلیل 5 سال پیش 20 نفر از دستیاران پژوهشی خود را برای تحصیل در مقطع دکتری در زمینه سیستم ریلی به کشورهای مختلف فرستادیم و آنها در دانشگاه های مطرح آنجا مطالعاتی انجام دادند. این دوستان ما الان دارند کارشان را تمام می کنند و برمی گردند اما این کافی نیست. ما نه تنها باید مهندس، بلکه کارکنان متوسط را نیز تربیت کنیم. در این مرحله با ایجاد پروتکل های مختلف بین کشورهای متخصص در این سیستم ها به ویژه کره جنوبی نیاز به نیروی میانی را برطرف خواهیم کرد. امیدواریم وقتی URAYSİM تکمیل شود، نیروی کار متخصص، واجد شرایط و با کیفیت بالا نه تنها در سطح مهندس، بلکه در سطح کارکنان متوسط ظاهر شود.
رئیس Gündoğan همچنین اطلاعاتی در مورد پروژه مرکز عالی هوانوردی و در این زمینه TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. (TEI) و شرکت صنایع هوافضای ترکیه وی خاطرنشان کرد: با (TAI) همکاری جدی دارند. پروفسور با بیان اینکه در نتیجه این همکاری ها مراکز آزمایش و آزمایشگاه ایجاد خواهد شد. دکتر. ناچی گوندوغان در ادامه سخنان خود گفت: در حال حاضر آزمایش‌های ضد حریق بر روی مواد پلی‌نال و کامپوزیت هواپیما در حال انجام است. در عین حال روند اخذ اعتبار ادامه دارد. در اینجا نیز اولویت اول ما تولید محصولات واجد شرایط، انجام آزمایشات و البته تربیت افراد واجد شرایط است.»
درخواست کارآموزی مبتنی بر پروژه یکی از اولین برنامه های دانشگاه آنادولو است
پروفسور با بیان اینکه دانشگاه آنادولو اولین های زیادی را برای ترکیه به ارمغان آورده است و برنامه کارآموزی مبتنی بر پروژه که 6 سال پیش راه اندازی شد یکی از این اولین هاست. دکتر. ناچی گوندوغان گفت: «در این مرحله، کار ما از طریق دفتر انتقال فناوری مرکز هماهنگی تحقیق و توسعه و نوآوری (ARINKOM) ادامه دارد. عمدتاً دانشجویان دانشکده مهندسی در دوره های کارآموزی پروژه محور شرکت می کنند. با این حال، ما می خواهیم دانشجویان ما از تمام دانشکده ها در محدوده این پروژه ارزیابی شوند. ما همچنین نمی خواهیم کارآموزی چیزی باشد که دانشجویان فقط به یک تجارت بروند و قرارداد امضا کنند. برای اینکه کارآموزی ثمربخش باشد، باید به کسب و کار نیز کمک کند. دوره های کارآموزی باید هم به دانشجو و هم به تجارت کمک کند. در دوره های کارآموزی پروژه محور که در یک پروژه انجام می شود، زمانی که دوره کارآموزی تکمیل می شود، کسب و کار نیز ارزشی را در محدوده آن پروژه تولید می کند. در نتیجه، 80 درصد قابل توجهی از دانشجویان ما که دوره های کارآموزی مبتنی بر پروژه را اجرا می کنند، می توانند در شرکتی که در آن کار می کنند استخدام شوند. به همین دلیل است که ما می خواهیم تعداد بیشتری از دانش آموزان ما در محدوده این برنامه ارزیابی شوند. در این مرحله تلاش های خود را در دوره آینده بیشتر خواهیم کرد.» او گفت.
"من فکر می کنم کارهای بزرگ زیادی در اسکی شهیر وجود دارد."
ازمی چلیک فرماندار اسکی شهیر در خصوص همکاری دانشگاه و صنعت گفت: در فضایی که ساختار اقتصادی-اجتماعی به سرعت در حال تغییر است، بدیهی است که روابط بین دانشگاه و صنعت که دو رکن مهم هستند. احزاب تشکیل دهنده این ساختار نیز تغییر خواهند کرد. در واقع هدف اصلی همکاری دانشگاه و صنعت کمک به تبدیل ظرفیت علمی دانشگاه به ارزش اقتصادی با انتقال آن به صنعت و تضمین همکاری پایدار مبتنی بر اعتماد متقابل بین دانشگاهیان دانشگاه و صنعتگران است. هدایت شرکت های منطقه به تحقیق و توسعه و مطالعات نوآوری. در این زمینه، فکر می‌کنم در اسکی‌شهیر که یک شهر دانشگاهی و صنعتی است، کارهای خوبی باید انجام شود.»
ما، کارفرمایان، اینجا هستیم و با امید به آینده خود نگاه می کنیم.»
اوزایدمیر رئیس ESO گفت: "ما کارفرمایان اینجا هستیم و با امید به آینده خود می نگریم" و به دانشجویان توصیه هایی کرد. شهردار اوزایدمیر با بیان اینکه صنعت در کشور ما برای توسعه بیشتر به مهندسان آموزش دیده، تکنسین های آموزش دیده و مجهز و پرسنل فنی متوسط نیاز دارد، گفت: به عنوان صنعت گران و کارفرمایان، یکی از بزرگترین مشکلات ما این است که نتوانیم به خوبی پیدا کنیم. پرسنل تحصیل کرده و آموزش دیده در هر زمینه.» او گفت.
متین گولر، رئیس ETO، با بیان اینکه دانش‌آموزان حس تعلق کافی به کسب‌وکارها را ندارند و شغل خود را دوست ندارند، گفت: «وقتی چنین است، مهم نیست چقدر باهوش هستید، این شما را از یک فرد موفق باز می‌دارد. " گفت. گولر با بیان اینکه برای دانش آموزان تنها در زمینه های تخصصی پیشرفت کافی نیست، تصریح کرد: برای موفقیت باید به شاخه های مختلف مانند ورزش و هنر علاقه مند بود.
پس از سخنرانی های افتتاحیه، پانل با ارائه هایی که توسط هماهنگ کننده انجمن خوشه سیستم های ریلی اسکی شهیر، گورکان بانگر، مدیریت می شد، ادامه یافت. سخنران پانل، استاد گروه علوم و مهندسی مواد دانشکده مهندسی دانشگاه آنادولو، پروفسور. دکتر. آلپاگوت کارا، رئیس هیئت مدیره ساورونیک الکترونیک، کنان ایشیک، مدیر کارخانه شیشکام، عثمان اوزتورک، مدیر مرکز تحقیق و توسعه گروه کندی هوور ترکیه، هاکان اونال، دانشجوی گروه مهندسی صنعتی دانشکده مهندسی دانشگاه آنادولو و نماینده دانشجویان، فادیمه گوکوتوک، حضور داشتند.
منبع: egazete.anadolu.edu.tr
اولین نفری باشید که نظر می دهید