فرماندار Davut Gül، TÜDEMSAŞ لوکوموتیو بخش راه آهن است.

فرماندار داوود گل، لوکوموتیو بخش راه آهن TÜDEMSAŞ است: مدیر کل TÜDEMSAŞ Yıldıray Koçarslan "ما سازمانی هستیم که به آموزش و پرورش به اندازه تولید اهمیت می دهیم."

"روز شغلی پروژه آموزش پرسنل نگهداری و تعمیرات صنعتی زیر صنعت" که توسط اداره ویژه استان سیواس و با حمایت TÜDEMSAŞ انجام شده است، در مرکز فرهنگی دانشگاه جمهوریت برگزار شد.

این برنامه که در مرکز فرهنگی آتاتورک دانشگاه جمهوریت برگزار شد با یک دقیقه سکوت و خواندن سرود ملی آغاز شد. در ادامه فیلم تبلیغاتی این پروژه برای شرکت کنندگان به نمایش گذاشته شد.

داوود گل فرماندار سیواس طی سخنانی در این برنامه تاکید کرد که یکی از مهم ترین مشکلات عصر ما بیکاری است. والی گل گفت: «شما کسانی هستید که این را بهتر درک خواهید کرد. شما آن را در اطراف خود، در زندگی خود و به آینده می بینید. اما شما خوب می دانید که بیکاری ناامیدی نیست. باز هم وقتی به اطراف نگاه می کنیم، همه می دانیم که به دنبال پرسنل واجد شرایط هستند و بیکاری برای آنها مشکلی ندارد و فارغ التحصیلی از دانشگاه یا دبیرستان حرفه ای به معنای کار در ایالت نیست. مهم این است که نیروهای متخصص داشته باشیم.»

"ما از تجربیات TÜDEMSAŞ استفاده می کنیم"
داوود گل، فرماندار سیواس، با اشاره به اینکه TÜDEMSAŞ تجربه فوق العاده ای دارد و آنها از این تجربه بهره بردند، گفت: "با کمک های دانشگاه Cumhuriyet، مرکز آموزش عمومی و İŞ-KUR، پروژه ارائه شده توسط اداره ویژه استان سیواس به کارآموزان کمک کرد تا واجد شرایط تر شوند. با بیان اینکه هدف آن است، گفت: «TÜDEMSAŞ تجربه فوق العاده ای دارد. ما از تجربیات آنها بهره می بریم. TÜDEMSAŞ نیز یکی از لوکوموتیوهای این بخش در سیواس است. فکر می‌کنیم در روزهای آینده، به‌ویژه با اجرای منطقه صنعتی سازمان‌یافته دمیراغ، همراه با زیرشاخه‌های خود، انتظارات را در سیواس بیشتر برآورده کند.» گفت.

Koçarslan با ارائه اطلاعات در مورد TÜDEMSAŞ تاکید کرد که این سازمانی است که به آموزش پرسنل به اندازه تولید اهمیت می دهد.

Koçarslan گفت: "به عنوان TÜDEMSAŞ، ما سازمانی هستیم که به مدت 77 سال به بخش راه آهن برای واگن های باری و تعمیرات خدمات می دهیم. ما تقریباً 2300 کارمند در شرکت خود به همراه صنایع فرعی و شرکت های پیمانکاری فرعی خود داریم. به عنوان TÜDEMSAŞ، برای اینکه بتوانیم در بخش راه آهن با دنیا رقابت کنیم، باید هر لحظه از کار خود را مطابق با استانداردهای پروژه، تولید، کنترل و زمان تحویل مواد انجام دهیم. ما به عنوان TÜDEMSAŞ به کارهای متقابل خود با سازمان هایی ادامه می دهیم که از دانش و تجربیات خود در مورد بخش راه آهن فعال در داخل و خارج از کشور برای آموزش کارکنان خود در سال های اخیر بهره مند شویم. ما سازمانی هستیم که به آموزش پرسنل خود به اندازه تولید اهمیت می دهیم. گفت.

"هدف ما این است که سیواس را به یک مرکز حمل و نقل تبدیل کنیم"

ییلدیرای کوچارسلان، مدیر کل TÜDEMSAŞ با اشاره به اینکه هدف آنها تبدیل سیواس به یک مرکز واگن باری است، گفت: "هدف ما توسعه صنعت واگن باری در سیواس و تبدیل سیواس به یک پایگاه واگن باری با پروژه های جدید واگن باری است که توسعه داده ایم. با مطالعات تحقیق و توسعه ما و پروژه واگن باری ملی. چگونه به این امر دست خواهیم یافت؟ با کارگران، مهندسان، دانشگاه ها، دانشگاهیان ما. در نهایت همه با هم»

کوچارسلان که در مورد این پروژه نیز اطلاعاتی ارائه کرد، گفت: «ما سومین مرکز آموزش جوشکاری مجهز کشورمان را در TÜDEMSAŞ فعال کردیم. تاکنون، ما شروع به خدمت در درجه اول به کارمندان خود و سایر صنایع ساخت و ساز فولادی فعال در سیواس، به ویژه صنایع فرعی راه آهن خود کرده ایم. در این زمینه، در نتیجه 3 ساعت آموزش تئوری و عملی ارائه شده توسط مهندسان جوشکاری ما در مرکز آموزش جوشکاری ما، بیش از 80 گواهینامه جوشکار معتبر بین المللی داده ایم. تحت حمایت استاندار محترم، در چارچوب پروتکل امضا شده با ریاست آموزش و پرورش استان، در حال حاضر پروژه ای را تحت رهبری شرکت خود در دست اجرا داریم تا دانش آموزان سال آخر لیسه های حرفه ای صنعتی را به عنوان جوشکار و جوشکار آموزش دهیم. بلافاصله پس از فارغ التحصیلی شغلی پیدا کنیم تا کمبود جوشکار واجد شرایط در شهرمان برطرف شود و به اشتغال کمک کند. از سوی دیگر، در چارچوب پروتکلی که بین ریاست دانشگاه جمهوریت و شرکت ما امضا شده است، قرار است با یک پروژه آموزشی با هدف افزایش دانش عملی دانشجویان ارشد دانشکده مهندسی، مهندسین آینده برای این صنعت آماده شوند. فارغ التحصیل. همچنین در چارچوب پروتکل امضا شده دیگری، دانشجویان ترم آخر دانشکده فناوری در واحدهای مختلف شرکت ما در قالب آموزش محل کار ادامه تحصیل می دهند. بدین ترتیب پس از فارغ التحصیلی، زندگی تجاری خود را با یک تجربه 1000 ماهه آغاز خواهند کرد. ما، به عنوان TÜDEMSAŞ، پذیرای انواع پروژه ها هستیم تا شکاف پرسنل واجد شرایط را تا حدودی کاهش دهیم. ما با هم باید سخت کار کنیم و بیشتر برای توسعه کشورمان تولید کنیم.» او گفت.

"بهترین کاری را که انجام می دهید انجام دهید"
کوچارسلان خطاب به دانشجویان گفت: «در هر موقعیتی که هستیم، هر کاری که می‌کنیم، در رشته خود بهترین باشیم! من صمیمانه معتقدم که هر یک از ما می خواهیم بهتر از وضعیت فعلی خود باشیم، شادتر باشیم، موفق تر باشیم… اما من می گویم بهتر نباشیم، بهترین باشیم! برای شما آرزوی زندگی شاد و آرام در کنار خانواده، همسر و عزیزانتان دارم.» گفت.

Alpay Özkan رئیس TEGEV که به عنوان سخنران در این برنامه شرکت داشت، تجربیات کاری خود را با مهمانان در میان گذاشت. سال های دانشجویی خود را در دانشگاه مطابق با هدفی که تعیین کرده اید شکل دهید. آن را صرف تحقیق کنید، بیشتر کار کنید. "گفت.

روزهای کاری در قالب پرسش و پاسخ به پایان رسید.

اولین نفری باشید که نظر می دهید

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.


*