رفع نیاز به منابع انسانی واجد شرایط در بخش سیستم های ریلی

1 نظر

1. نیازی به اختراعات جدید برای یافتن پرسنل واجد شرایط در سیستم‌های ریلی نیست. ارزش این را دارد که بررسی شود کشورهایی که این تجارت را اداره می‌کنند چه کاری انجام داده‌اند. اول از همه، آموزش (سطح مهندسی، دوره کاربردی / سمینارها، مشاهده داخلی / خارجی / کارآموزی). ، ……. و آزمون) مهم است.. ضروری است مربیانی که آموزش را انجام می دهند در زمینه خود متخصص باشند. باید از فناوری dmy پیروی کند، نباید از نظر سیاسی تعیین تکلیف شود، باید از افراد متخصص/فنی که جان خود را به سیستم ریلی در سیستم داده اند، بهره مند شود، به ویژه بازنشستگان مفید خواهد بود. فردی که می تواند در آموزش و پرورش نیز اقدام کند باید اطلاعات تئوری ارائه دهد، شرایط کار، حقوق، آرامش، شرح وظایف و مسئولیت های کارکنان سیستم ریلی به خوبی ارزیابی شود.