اداره کل هوانوردی کشوری بدون نیاز به آزمون جدول ضمیمه 657 اصول بکارگیری پرسنل قراردادی که با بند (ب) ماده 4 قانون کارکنان دولت شماره 6 لازم الاجرا شده است قابل بهره برداری است. مصوبه شورای وزیران مورخ 6/1978/7 به شماره 15754/1 از جمله عناوین پست پرسنل قراردادی، کارشناس صدور گواهینامه هوانوردی، پرسنل الکترونیک ایمنی ترافیک هوایی (ATSEP)، کارشناس مدیریت اطلاعات هوانوردی (AIM)، خلبان، دکتر پرواز، کارشناس ایمنی کابین، کارشناس برنامه ریزی خدمه، تکنسین پرواز، کارشناس کنترل و تعمیر و نگهداری هواپیما. 4 ضمیمه پرسنل در سمت کنترل ترافیک هوایی در جدول شماره استخدام می شوند.
برای جزئیات آگهی کلیک
مستندات مورد نیاز
داوطلبان متقاضی پست خلبانی
«فرم اطلاعات آزمایشی» که باید از آدرس اینترنتی 1.web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ دریافت شود،
2. نمونه گواهینامه خلبانی،
3. نمونه ای از گواهی سلامت،
4. یک کپی از 2 صفحه اول و آخر دفترچه پرواز، برای داوطلبان متقاضی سمت کنترل ترافیک هوایی.
5. سند نتیجه KPSS،
6. یک کپی از مدرک دیپلم یا گواهی فارغ التحصیلی،
7. نمونه پروانه کنترل ترافیک هوایی به داوطلبان متقاضی تصدی سمت کارشناس گواهینامه هوانوردی.
8. یک کپی از مدرک دیپلم یا گواهی فارغ التحصیلی،
9. نمونه مدرک نشان دهنده سال سابقه مندرج در اطلاعیه و تفکیک خدمات بیمه ای که از طریق دولت الکترونیک ارائه می شود.
10. داوطلبانی که برای پست ATSEP (پرسنل الکترونیک ایمنی ترافیک هوایی) اقدام می کنند باید مدرک زبان خارجی داشته باشند.
11. یک کپی از مدرک دیپلم یا گواهی فارغ التحصیلی،
12. نمونه مجوز ATSEP،
13. نمونه مدرک نشان دهنده سال سابقه مندرج در اطلاعیه و تفکیک خدمات بیمه ای که از طریق دولت الکترونیک ارائه می شود.
14. داوطلبانی که برای سمت AIM (متخصص مدیریت اطلاعات هوانوردی) اقدام می کنند
15. یک کپی از مدرک دیپلم یا گواهی فارغ التحصیلی،
16. نمونه مجوز پرسنل AIM،
17. گواهی موفقیت دوره پایه AIM،
18. نمونه مدرک نشان دهنده سال سابقه مندرج در اطلاعیه و تفکیک خدمات بیمه ای جهت ارائه از طریق دولت الکترونیک.
19. داوطلبانی که برای سمت دکتر پرواز، مدرک زبان خارجی را درخواست می کنند
20. یک کپی از مدرک دیپلم یا گواهی فارغ التحصیلی،
21. داوطلبانی که برای گواهی دوره دکتری پرواز یا گواهی تخصصی پزشکی هوافضا درخواست می کنند.
22. یک کپی از مدرک دیپلم یا گواهی فارغ التحصیلی،
23. نمونه مدرک نشان دهنده سال سابقه مندرج در اطلاعیه و تفکیک خدمات بیمه ای که از طریق دولت الکترونیک ارائه می شود.
24. داوطلبانی که برای سمت کارشناس برنامه ریزی تیم اقدام می کنند
25. یک کپی از مدرک دیپلم یا گواهی فارغ التحصیلی،
26. نمونه مدرک نشان دهنده سال سابقه مندرج در اطلاعیه و تفکیک خدمات بیمه ای که از طریق دولت الکترونیک ارائه می شود.
27. داوطلبان متقاضی پست تکنسین پرواز،
28. یک کپی از مدرک دیپلم یا گواهی فارغ التحصیلی،
29. نمونه مجوز تعمیر و نگهداری هواپیما،
30. مدرک تجربه و تفکیک خدمات بیمه ای که از طریق دولت الکترونیک اخذ می شود توسط داوطلبانی که برای سمت ماشین آلات کنترل و نگهداری هواپیما اقدام می کنند ارائه می شود.
31. یک کپی از مدرک دیپلم یا گواهی فارغ التحصیلی،
32. نمونه مجوز تعمیر و نگهداری هواپیما،
33. ملزم به بارگذاری گواهی سابقه و اظهارنامه خدمات بیمه ای جهت اخذ از طریق دولت الکترونیک در سامانه می باشند.
داوطلبان باید با بارگذاری کامل و تک تک مدارک مورد نیاز در سامانه، مراحل درخواست را تکمیل کنند. مسئولیت عدم دقت و عدم وجود مدارک در اسناد بارگذاری شده به عهده داوطلبان می باشد.
کاربرد
1. داوطلبان درخواست خود را از طریق دولت الکترونیکی در اداره کل هوانوردی کشوری- دروازه استخدام عمومی و شغلی، alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr با رمز عبور دولت الکترونیک و درخواست های ارائه شده به صورت حضوری یا توسط. پست در مدت مشخص شده در اطلاعیه پذیرفته نخواهد شد.
2. داوطلبان می توانند فقط برای یکی از موقعیت ها درخواست دهند. اگر مشخص شود که داوطلب برای بیش از یک موقعیت درخواست داده است، هیچ درخواستی پذیرفته نخواهد شد.
3. درخواست ها از 01 آوریل 2022 شروع می شود و در 12 آوریل 2022 در ساعت 23:59:59 پایان می یابد. پس از تکمیل فرآیند درخواست، داوطلبان باید در صفحه "برنامه های من" بررسی کنند که آیا درخواست آنها تکمیل شده است یا خیر. هر برنامه ای که "برنامه دریافت شده" را در صفحه "برنامه های من" نشان ندهد، ارزیابی نمی شود.
4. در صورت لزوم از طرف نامزدها; اصل مدارک بارگذاری شده در سامانه قابل درخواست است.
5. درخواست کسانی که در تحقیقات امنیتی و تحقیقات آرشیو نتایج منفی داشته باشند و یا در حین درخواست و معاملات اظهارات خلاف واقع یا مدارک ناقص ارائه دهند و کسانی که نتوانند مدارک مورد نیاز را ارائه دهند، تلقی می شود. نامعتبر است و قرار دادن آنها لغو می شود حتی اگر قرار داده شده باشد. با کاندیداها در این شرایط طبق مقررات کلی برخورد قانونی خواهد شد.
6. انواع اطلاعیه های مربوط به استخدام پرسنل با شرایط مشخص شده توسط اداره کل ما در آدرس اینترنتی اداره کل هواپیمایی کشوری web.shgm.gov.tr/tr/general-duyurular/ منتشر خواهد شد.
7. متقاضیان نمی توانند از زمان شروع فرآیند درخواست تا زمان تکمیل تشریفات مربوط به معرفی توسط اداره کل مطالبه حق یا مطالباتی داشته باشند.
ارزیابی
از داوطلبانی که برای موقعیت های درج شده در آگهی اول اقدام نمایند از طریق ارزیابی کتبی و شفاهی جذب خواهند شد.
2. با توجه به ترتیبی که باید از داوطلبی با بالاترین امتیاز شروع شود، با محاسبه میانگین حسابی نمرات داوطلبانی که در ارزیابی کتبی از هر شعبه 60 امتیاز یا بیشتر کسب کرده اند، 10 برابر تعداد موقعیت های مورد نظر. استخدام شده طبق آگهی (از جمله افرادی که امتیاز مشابه آخرین داوطلب را کسب کرده اند) در ارزیابی شفاهی قرار خواهند گرفت.
3. اطلاعات مربوط به ارزیابی کتبی و شفاهی در سایت رسمی اداره کل ما اعلام خواهد شد.
4. نتیجه نهایی در سایت رسمی اداره کل ما اعلام خواهد شد.
اطلاع
انواع اطلاعیه ها در خصوص جذب پرسنل قراردادی با صلاحیت های مشخص شده توسط اداره کل هواپیمایی کشوری http://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ در سایت منتشر خواهد شد. از آنجایی که این اطلاعیه برای انتشار در ماهیت اطلاع رسانی خواهد بود، هیچ اطلاعیه جداگانه ای به داوطلبان داده نخواهد شد.
اولین نفری باشید که نظر می دهید